Huaxing Electronics ehrt Innovationsteams bei der jährlichen Preisverleihung 2025

Huaxing Electronics veranstaltete kürzlich seinen jährlichen Arbeitswettbewerb 2025 und die Preisverleihung „Revealing the List, Taking Command“ und würdigte herausragende Teams und Einzelpersonen, die durch die tiefe Integration von Innovation und operativer Exzellenz greifbare Ergebnisse erzielt haben.

Gewinnerprojekt „Die Liste aufdecken, das Kommando übernehmen“.

Aohua Company: Niedertemperatur-Sintertechnologie für A-95-Keramik

Das Team der Aohua Company stellte sich der seit langem bestehenden Herausforderung des hohen Energieverbrauchs und der erhöhten Produktionskosten, die mit dem Sintern von A95-Aluminiumoxidkeramik bei 1650 °C verbunden sind. Durch einen Zwei-Wege-Ansatz – die Einbeziehung von Nanomaterialien und die Dotierung von Seltenerdoxiden – optimierte das Team die Keramikformulierung. Nach einer gründlichen Formulierungsanalyse, experimentellen Optimierung und Validierung im Pilotmaßstab konnte das Projekt die Sintertemperatur erfolgreich senken1650°C bis 1560°Cunter Beibehaltung der vollständigen Produktleistungsintegrität.

Wichtigste Erfolge:

• Sintertemperatur um 90 °C reduziert, von 1650 °C auf 1560 °C
• Die jährlichen Energieverbrauchskosten sanken um ca10 %
• Etablierung eines proprietären technischen Niedertemperatur-Sintersystems mit kompletten unterstützenden Prozessen
• Technologie, die über Produktionslinien hinweg skaliert werden kann, wodurch die Herstellungskosten erheblich gesenkt werden
• Verbesserte Wettbewerbsfähigkeit auf dem Produktmarkt bei gleichzeitiger Förderung der Ziele des Unternehmens für eine umweltfreundliche, kohlenstoffarme Fertigung

Hervorragende Kommandoteams

Technologieunternehmen: Strukturoptimierung von Hochleistungs-Aluminiumschalenwiderständen

Um die anhaltenden Herausforderungen der Branche zu bewältigen – komplexe Herstellungsprozesse, verlängerte Produktionszyklen, Oberflächenrisse in Enddichtungen und hohe Produktionskosten – stellte das Technologieunternehmen ein funktionsübergreifendes Kommandoteam aus F&E-, Prozess- und Testexperten zusammen. Das Team entwickelte eine innovative Schutzstruktur aus Federspule und Keramikrohr, die mehrere Engpässe gleichzeitig löste.

Wichtigste Erfolge:

• Fertiggestelltes Design der Spulenabmessungen für11 Produktspezifikationenund deckt den gesamten Produktionsbedarf ab
• Produktionsherausforderungen wie komplexe Struktur, lange Zykluszeiten, hohe Verarbeitungskosten und geringe Schlagfestigkeit wurden erfolgreich gelöst
• Erzielte eine schnelle Technologieeinführung von der Forschung und Entwicklung bis zur Produktion
• Erzielte erhebliche Kostensenkungen und Effizienzsteigerungen und sorgte so für ein stetiges Wachstum des Marktanteils

Geschäftsbereich Varistor: Marktentwicklung in Wenzhou für Umsatzwachstum

Angesichts der steigenden Rohstoffkosten und des zunehmenden Wettbewerbs auf dem Markt hat das Kommandoteam der Varistor Business Division die Marktexpansion in Wenzhou ins Visier genommen. Der wichtigste technische Durchbruch des Teams konzentrierte sich auf Kupferelektroden-Varistorprodukte, mit denen kritische Prozessbarrieren beim Schweißen und Verkapseln erfolgreich überwunden wurden, um die traditionelle Abhängigkeit von Silberelektroden zu ersetzen.

Wichtigste Erfolge:

• Entwicklung einer unabhängig gesteuerten Kupferelektrodentechnologie, die die Materialkosten pro Einheit reduziert40 %im Vergleich zu Silberelektroden
• Gesichert7 neue Kundenauf dem Wenzhou-Markt für G20- und Blitzschutzprodukte im Jahr 2025
• Der Umsatz mit Kupferelektrodenprodukten auf dem Wenzhou-Markt stieg stark an248,24 % im Jahresvergleich
• Der G20-Produktumsatz stieg auf 4,445 Millionen RMB36,82 % im Jahresvergleich, was das inszenierte Verkaufsziel übersteigt
• Optimiertes Layout der Produktionslinie, wodurch doppelte Vorteile in Bezug auf Kostensenkung und Effizienzsteigerung erzielt werden

Hauptquartier First Party Branch: Reform der Planungs- und Entwicklungsabteilung

Das Reformkommandoteam der Planungs- und Entwicklungsabteilung trieb mehrere strategische Initiativen voran, die die organisatorische Grundlage des Unternehmens für nachhaltiges Wachstum stärkten.

Wichtigste Erfolge:

• Alles vollständig abgeschlossen28 Reformaufgabenim Rahmen des Dreijahres-Aktionsplans zur Vertiefung der Reform
• Erfolgreiche Schließung und Abmeldung der Huihua Company, Ausstieg aus dem Eigenkapital von Ziying Electronics sowie Abschluss der Kapitalerhöhung und Aktienerweiterung der Aohua Company
• Die Schließung der Huihua Company wurde als erkanntausgezeichnete Fallstudievon der State-owned Assets Supervision and Administration Commission (SASAC)
• Initiierte Überprüfung der Mitarbeiterbeteiligungsplattform für das Elektronikentwicklungsunternehmen
• Langjährige Probleme bei der Eigentums- und Eigenkapitalübertragung mit den Stadtbehörden von Xianyang wurden gelöst und eine solide Grundlage für die Entwicklung des 15. Fünfjahresplans des Unternehmens gelegt

Ausblick auf 2026

Die preisgekrönten Teams veranschaulichen das Engagement von Huaxing Electronics für eine innovationsgesteuerte, kosteneffiziente und marktgerechte Fertigung. Zu Beginn der Kampagne 2026 dienen diese Erfolge dem Unternehmen als Inspiration und Blaupause zugleich – sie beweisen, dass technologische Exzellenz, operative Disziplin und strategische Marktentwicklung die Motoren für nachhaltiges Wachstum in der wettbewerbsintensiven Elektronikkomponentenbranche sind.