Huaxing Electronics награждает инновационные команды на ежегодной церемонии награждения 2025 года

Huaxing Electronics недавно провела ежегодный конкурс труда 2025 года и церемонию награждения "Открытие списка, принятие командования",отмечать выдающиеся команды и отдельных лиц, которые добились ощутимых результатов за счет глубокой интеграции инноваций и оперативного совершенства.

"Открытие списка, принятие командования"

Компания Aohua: Технология низкотемпературного синтеза для керамики A-95

Команда компании Aohua решила давнюю проблему высокого энергопотребления и высоких производственных затрат, связанных с синтезацией алюминиевой керамики A95 при температуре 1650 °C.Благодаря двустороннему подходу, включающему наноматериалы и допинг оксидов редких земель, команда оптимизировала керамическую формулуПосле тщательного анализа формулы, экспериментальной оптимизации и проверки в пилотном масштабе проект успешно снизил температуру сфинтерации сот 1650°C до 1560°Cпри сохранении полной целостности производительности продукта.

Ключевые достижения:

• Температура синтерации снижена на 90°C, с 1650°C до 1560°C
• Ежегодные затраты на потребление энергии снизились примерно на10%
• Создана собственная низкотемпературная техническая система спекания с полными вспомогательными процессами
• Технология масштабируется на производственных линиях, значительно снижая затраты на производство
• Повышение конкурентоспособности на рынке продукции при одновременном продвижении целей компании в области экологически чистой и низкоуглеродной промышленности

Выдающиеся командные группы

Технологическая компания: Структурная оптимизация резистора высокопроизводительной алюминиевой оболочки

Решение проблем, с которыми сталкивается промышленность, включает в себя: сложные производственные процессы, длительные производственные циклы, трещины поверхности в конечных уплотнениях,и высокие затраты на производство ¥ Технологическая компания собрала многофункциональную команду исследований и разработокГруппа разработала инновационную защитную конструкцию пружинной катушки и керамической трубы, которая одновременно решала несколько узких мест.

Ключевые достижения:

• Завершенный дизайн размера катушки для11 спецификации продукта, охватывающий все потребности производства
• Успешно решены производственные проблемы, включая сложную структуру, длительные сроки цикла, высокие затраты на обработку и слабую устойчивость к ударам
• Быстрое внедрение технологий от НИОКР до производственного этапа
• Осуществлено значительное сокращение затрат и повышение эффективности, что способствует устойчивому росту доли рынка

Деловое подразделение Varistor: Развитие рынка Вэньчжоу для роста выручки

На фоне роста стоимости сырья и усиления конкуренции на рынке команда командования Varistor Business Division сосредоточилась на расширении рынка Вэньчжоу.Основной технический прорыв команды был сосредоточен на варисторах с медными электродами., успешно преодолевая критические барьеры в процессе сварки и инкапсуляции, чтобы заменить традиционную зависимость от серебряных электродов.

Ключевые достижения:

• Разработанная независимо управляемая технология медных электродов, снижающая стоимость материала на единицу на40%по сравнению с серебряными электродами
• Защищенный7 новых клиентовна рынке Вэнчжоу для продуктов G20 и молниезащиты в 2025 году
• Прибыль от производства медных электродов на рынке Вэньчжоу выросла2480,24% в годовом выражении
• Выручка от продуктов G20 достигла 4,445 млн юаней, что выше360,82% в годовом исчислении, превышение поэтапного целевого объема продаж
• Оптимизированная планировка производственной линии, достижение двойной выгоды в сокращении затрат и повышение эффективности

Штаб-квартира Первый отдел партии: Реформа департамента планирования и развития

Команда командования по реформированию Департамента планирования и развития провела несколько стратегических инициатив, которые укрепили организационную основу компании для устойчивого роста.

Ключевые достижения:

• Полностью завершены28 задач по реформированиюв рамках трехлетнего плана действий по углублению реформ
• Успешно закрыл и снял с регистрации компанию Huihua, вышел из собственного капитала компании Ziying Electronics и завершил увеличение капитала и расширение акций компании Aohua.
• Закрытие компании Huihua было признаноОтличное исследование случаяКомиссией по надзору и управлению государственными активами (SASAC)
• Начатое рассмотрение платформы акций сотрудников для компании электронного развития
• Решены многолетние вопросы передачи собственности и капитала с муниципальными властями города Сянян, заложив прочную основу для развития 15-го пятилетнего плана компании

Ожидание 2026 года

Награжденные команды являются ярким примером приверженности Huaxing Electronics производству, ориентированному на инновации, экономически эффективному и адаптированному к рынку.Эти достижения служат как источником вдохновения, так и чертежом, доказывающим, что технологическое превосходство, оперативная дисциплина и стратегическое развитие рынка являются двигателями устойчивого роста в конкурентоспособной промышленности электронных компонентов.