รายละเอียดบล็อก

บ้าน บล็อก

【หัวซิง โมเดล ทอล์ค】โมเดลขั้นสูงของบริษัทหารือมาตรการเพื่อดำเนินงานการประชุมงานปี 2026

2026-03-10

เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ บริษัทได้จัดการประชุมการทำงานปี 2026 และการประชุมผู้แทนพนักงานสมัยที่ 3 ครั้งที่ 6 นายหยาง ลู่หัว เลขาธิการพรรคและประธานบริษัท ได้กล่าวสุนทรพจน์ในหัวข้อ "มุ่งมั่นสู่เป้าหมาย ก้าวไปข้างหน้าด้วยความมุ่งมั่น และมุ่งมั่นที่จะเขียนบทใหม่แห่งการพัฒนาคุณภาพสูงของ Huaxing Electronics" ในการประชุม เขาได้สรุปความสำเร็จในการพัฒนาในช่วง "แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ระยะ 5 ปี ฉบับที่ 14" อย่างครอบคลุม ตีความกลยุทธ์การพัฒนา "1352" อย่างลึกซึ้ง วางแผนงานสำคัญสำหรับปี 2026 อย่างชัดเจน และได้ออกแถลงการณ์เรียกร้องให้เจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคนมุ่งเน้นไปที่ "เป้าหมายเดียว" ใส่ใจ "การปรับปรุงสองประการ" และดำเนินการ "งานสำคัญสามประการ"

ทันทีหลังจากการประชุม กลุ่มและบุคคลที่ได้รับการยกย่องได้ศึกษาจิตวิญญาณของการประชุมผ่านรูปแบบต่างๆ เช่น การเข้าร่วมด้วยตนเอง การประชุมศึกษาพิเศษ และการวิจัยออนไลน์ พวกเขาได้แบ่งปันประสบการณ์ หารือเกี่ยวกับการพัฒนา และวางแผนอนาคตโดยผสมผสานกับจิตวิญญาณของการประชุม ขณะนี้ทั้งบริษัทกำลังทำงานร่วมกันเพื่อวาดภาพแผนงานใหม่แห่งการพัฒนา ด้วยความรู้สึกถึงภารกิจในการจดจำคำสั่ง สปิริตแห่งการก้าวไปข้างหน้า และความรู้สึกรับผิดชอบในการริเริ่ม

รางวัลนวัตกรรมเทคโนโลยี: บริษัทเทคโนโลยี

ในปี 2026 บริษัทเทคโนโลยีจะยึดมั่นในกลยุทธ์การพัฒนาที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมอย่างแน่วแน่ เพิ่มการวิจัยและพัฒนาทางเทคนิคและการปรับปรุงกระบวนการด้วยจิตวิญญาณแห่งการบุกเบิกและนวัตกรรม มุ่งเน้นไปที่เส้นทางสำคัญเพื่อแก้ไขปัญหา และส่งเสริมการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของงานสำคัญต่างๆ เช่น การสร้างมาตรฐานของตู้โหลดและการขยายการผลิตซีรีส์ RXLG อย่างเต็มที่ บริษัทจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อก้าวข้ามข้อจำกัดทางเทคนิคที่สำคัญ เช่น การวิจัยและพัฒนาโมดูลการคายประจุในรถยนต์และการวิจัยกระบวนการที่มีความแม่นยำสูง เราจะเพิ่มความร่วมมือเชิงนวัตกรรมและการทำงานร่วมกันกับลูกค้าชั้นนำและสถาบันวิจัยทางวิทยาศาสตร์ สร้างระบบนิเวศเชิงนวัตกรรมของการบูรณาการเชิงลึกระหว่างอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัย และการวิจัย ขยายประเภทผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง พัฒนาข้อได้เปรียบทางเทคโนโลยีใหม่ๆ และสร้างพลังที่แข็งแกร่ง เราจะกระตุ้นแรงผลักดันในการพัฒนาด้วยการแสวงหานวัตกรรมอย่างไม่หยุดยั้ง วางรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาด้วยการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่ละเอียดอ่อน เพิ่มขีดความสามารถของห่วงโซ่การพัฒนาคุณภาพสูงทั้งหมดด้วยนวัตกรรม มุ่งมั่นที่จะสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจและสังคมที่ดีขึ้น และเขียนบทใหม่แห่งการพัฒนาคุณภาพสูงขององค์กรด้วยพลังแห่งนวัตกรรม

กลุ่มดีเด่น: แผนก 4, เวิร์คช็อป 2 ของบริษัทเทคโนโลยี

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ 【หัวซิง โมเดล ทอล์ค】โมเดลขั้นสูงของบริษัทหารือมาตรการเพื่อดำเนินงานการประชุมงานปี 2026 1

ในปี 2026 แผนก 4, เวิร์คช็อป 2 ของบริษัทเทคโนโลยีจะมุ่งเน้นไปที่ภารกิจหลักของการผลิตแบบลีนและการเสริมพลังดิจิทัลอย่างใกล้ชิด และส่งเสริมการก่อสร้างระบบอัตโนมัติของอุปกรณ์อย่างต่อเนื่อง เราจะเพิ่มการดำเนินงานที่เป็นมาตรฐานของกระบวนการและนำข้อกำหนดการดำเนินงานสำหรับกระบวนการผลิตมาใช้ เราจะจับตาดูโหนดการผลิตที่สำคัญ ควบคุมความเสี่ยงด้านคุณภาพอย่างเข้มงวด และสร้างแนวป้องกันที่แข็งแกร่งสำหรับการควบคุมกระบวนการคุณภาพ ในขณะเดียวกัน เราจะดำเนินการฝึกอบรมการปรับปรุงทักษะที่ครอบคลุมสำหรับพนักงานทุกคน สร้างแพลตฟอร์มการแลกเปลี่ยนข้อมูล แบ่งปันประสบการณ์การทำงานแบบเรียลไทม์ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาอย่างทันท่วงที บรรลุการปรับปรุงร่วมกันของคุณภาพโดยรวมของทีม และวางรากฐานระดับแนวหน้าสำหรับ การปรับปรุงกำลังการผลิตโดยรวมของบริษัทและการพัฒนาคุณภาพสูง

พนักงานดีเด่น: หวัง เย่หง

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ 【หัวซิง โมเดล ทอล์ค】โมเดลขั้นสูงของบริษัทหารือมาตรการเพื่อดำเนินงานการประชุมงานปี 2026 2

ในปี 2026 ฉันจะตั้งเป้าหมายในการปรับปรุงทักษะ เพิ่มประสิทธิภาพ และสร้างสรรค์นวัตกรรมด้านคุณภาพ ต่อไปนี้จะเพิ่มความลึกซึ้งในการปฏิบัติงานในขณะทำงาน มุ่งเน้นการศึกษาเกี่ยวกับกระบวนการผลิต เสริมสร้างทักษะพื้นฐานทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง และปรับปรุงความสามารถในการปฏิบัติงานในขณะทำงานโดยรวม ฉันจะปฏิบัติตามมาตรฐานคุณภาพผลิตภัณฑ์และกฎระเบียบด้านความปลอดภัยในการผลิตอย่างเคร่งครัด ยึดมั่นในขีดจำกัดด้านคุณภาพและเส้นสีแดงด้านความปลอดภัย บูรณาการการปรับปรุงและการสร้างมาตรฐานเข้ากับกระบวนการผลิต เป็นแบบอย่างในสถานที่ทำงาน ขับเคลื่อนเพื่อนร่วมงานรอบข้างให้ปรับปรุงร่วมกัน บรรลุเป้าหมายการผลิตตามข้อกำหนดที่สูงขึ้น และมีส่วนร่วมในความแข็งแกร่งส่วนบุคคลของฉันในการปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของบริษัท การผลิตที่มั่นคง และผลผลิตที่รับประกัน

รูปแบบธุรกิจ: จาง เหวินไค

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ 【หัวซิง โมเดล ทอล์ค】โมเดลขั้นสูงของบริษัทหารือมาตรการเพื่อดำเนินงานการประชุมงานปี 2026 3

ในปี 2026 ฉันจะยังคงยึดมั่นในเจตนาเดิมของตำแหน่งทางเทคนิค และด้วยความกระตือรือร้นที่มากขึ้น จิตวิญญาณที่สูงขึ้น และการปฏิบัติที่รอบคอบยิ่งขึ้น มุ่งเน้นไปที่แนวหน้าการผลิตเพื่อปรับปรุงความสามารถทางวิชาชีพ มุ่งเน้นไปที่จุดเจ็บปวดของการผลิตและความยากลำบากของกระบวนการ และก้าวข้ามข้อจำกัดอย่างกล้าหาญ บนพื้นฐานของกระบวนการผลิตและการวิจัยและพัฒนา เราจะเสริมสร้างการบูรณาการเชิงลึกระหว่างเทคโนโลยีและการผลิต ปรับปรุงกระบวนการผลิตอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงขั้นตอนการดำเนินงาน เพิ่มประสิทธิภาพการผลิตโดยรวม และรับประกันการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของการผลิตอย่างเต็มที่ เราจะเพิ่มการนำเทคโนโลยีไปใช้และการเปลี่ยนแปลงนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ และส่งเสริมการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของเทคโนโลยีและกระบวนการใหม่ๆ ในแนวหน้าการผลิต เราจะก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงบนเส้นทางของการวิจัยและพัฒนาทางเทคโนโลยีและนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ และมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพสูงของบริษัท

รายละเอียดบล็อก

บ้าน บล็อก

เครื่องต่อรองสายลวดกระจกกระจก

ตัวต้านทานแบบลวดพันที่ตั้งอยู่ภายในอะลูมิเนียม

ตัวต้านทานซีเมนต์เซรามิก

พื้นผืน Wirewound สี

ตัวต้านทานระบายความร้อนด้วยน้ำ

ตัวต้านทานชิป

ความแม่นยํา Wirewound resistor

ห้องเก็บของ HRR

ภาระเบรก WTC

ตัวต้านทานการเบรก

รองรับกระจกเอเนมอล

รองรับหนังออกไซด์

ตัวต้านทานฟิล์มโลหะ

เครื่องต่อต้านแรงกระแทก

ตัวแบ่งแรงดัน

เครื่องยับยับเครือข่ายตัวต่อรอง

เครื่องต่อรองสายลวดกระจกกระจก

ตัวต้านทานแบบลวดพันที่ตั้งอยู่ภายในอะลูมิเนียม

ตัวต้านทานซีเมนต์เซรามิก

พื้นผืน Wirewound สี

ตัวต้านทานระบายความร้อนด้วยน้ำ

ตัวต้านทานชิป

ความแม่นยํา Wirewound resistor

ห้องเก็บของ HRR

ภาระเบรก WTC

ตัวต้านทานการเบรก

รองรับกระจกเอเนมอล

รองรับหนังออกไซด์

ตัวต้านทานฟิล์มโลหะ

เครื่องต่อต้านแรงกระแทก

ตัวแบ่งแรงดัน

เครื่องยับยับเครือข่ายตัวต่อรอง

รายละเอียดบล็อก

【หัวซิง โมเดล ทอล์ค】โมเดลขั้นสูงของบริษัทหารือมาตรการเพื่อดำเนินงานการประชุมงานปี 2026

【หัวซิง โมเดล ทอล์ค】โมเดลขั้นสูงของบริษัทหารือมาตรการเพื่อดำเนินงานการประชุมงานปี 2026

รางวัลนวัตกรรมเทคโนโลยี: บริษัทเทคโนโลยี

กลุ่มดีเด่น: แผนก 4, เวิร์คช็อป 2 ของบริษัทเทคโนโลยี

พนักงานดีเด่น: หวัง เย่หง

รูปแบบธุรกิจ: จาง เหวินไค

【หัวซิง โมเดล ทอล์ค】โมเดลขั้นสูงของบริษัทหารือมาตรการเพื่อดำเนินงานการประชุมงานปี 2026

【หัวซิง โมเดล ทอล์ค】โมเดลขั้นสูงของบริษัทหารือมาตรการเพื่อดำเนินงานการประชุมงานปี 2026

รางวัลนวัตกรรมเทคโนโลยี: บริษัทเทคโนโลยี

กลุ่มดีเด่น: แผนก 4, เวิร์คช็อป 2 ของบริษัทเทคโนโลยี

พนักงานดีเด่น: หวัง เย่หง

รูปแบบธุรกิจ: จาง เหวินไค