Ein Bekenntnis zur kontinuierlichen Verbesserung ebnet den Weg für eine stärkere Produktionsleistung und Kundennutzen.
19. März – Unser Unternehmen hat offiziell sein Lean-Management-Fähigkeitsverbesserungs- und Produktionsstandortverbesserungstrainingsprogramm gestartet und damit ein neues Kapitel in unserem Streben nach intelligenteren, effizienteren und standardisierteren Abläufen aufgeschlagen.
Unter der Leitung unseres Vorsitzenden, Herrn Yang Luhua, und des stellvertretenden Generaldirektors und Vorsitzenden der Tech Company, Herrn Cai Zhuang, brachte die Startveranstaltung unseren Generaldirektor, Herrn Zhao Hongtao, und die Managementteams aller Abteilungen zusammen. Gemeinsam legten sie die Richtung für die Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien im gesamten Unternehmen fest.
In seiner Eröffnungsrede unterstrich Herr Yang, warum Lean für uns wichtig ist: „Lean Management ist der Motor, der Qualität und Effizienz antreibt. Es beginnt auf der Produktionsfläche, beruht auf der aktiven Beteiligung jedes Teammitglieds und lebt von einer Problemlösungsmentalität, die sich ständig verbessert.“ Die Botschaft ist einfach: Lean-Denken in jeden Prozess integrieren, besseres Denken in besseres Handeln umwandeln und stärkeres Management für nachhaltiges Wachstum sorgen lassen.
Herr Cai fügte hinzu, dass angesichts des zunehmenden Wettbewerbs in der Branche die Fähigkeit, die Qualität zu verbessern, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, noch nie so wichtig war. „Lean Management bedeutet nicht nur, Prozesse zu optimieren und Verschwendung zu eliminieren“, sagte er. „Es ist eine strategische Investition in den Aufbau eines fähigen, agilen Teams und die Stärkung unseres langfristigen Wettbewerbsvorteils.“
Der Kursentwurf, die Trainingsziele, der Lehrplan und die Implementierungs-Roadmap des Programms wurden detailliert vorgestellt, und zwei Vertreter der Trainees teilten ihre Verpflichtungen, die Verbesserung aktiv voranzutreiben.
Mit dem Startschuss ist unser Lean-Management-System nun in vollem Umfang implementiert. Mit Blick auf die Zukunft werden wir uns auf drei Kernpfeiler konzentrieren:
Durch diese Bemühungen wollen wir bessere Produkte, schlankere Abläufe und eine stärkere Leistung liefern – letztendlich mehr Wert für unsere Kunden schaffen und unser Unternehmen für nachhaltiges Wachstum in den kommenden Jahren positionieren.
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Ein Bekenntnis zur kontinuierlichen Verbesserung ebnet den Weg für eine stärkere Produktionsleistung und Kundennutzen.
19. März – Unser Unternehmen hat offiziell sein Lean-Management-Fähigkeitsverbesserungs- und Produktionsstandortverbesserungstrainingsprogramm gestartet und damit ein neues Kapitel in unserem Streben nach intelligenteren, effizienteren und standardisierteren Abläufen aufgeschlagen.
Unter der Leitung unseres Vorsitzenden, Herrn Yang Luhua, und des stellvertretenden Generaldirektors und Vorsitzenden der Tech Company, Herrn Cai Zhuang, brachte die Startveranstaltung unseren Generaldirektor, Herrn Zhao Hongtao, und die Managementteams aller Abteilungen zusammen. Gemeinsam legten sie die Richtung für die Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien im gesamten Unternehmen fest.
In seiner Eröffnungsrede unterstrich Herr Yang, warum Lean für uns wichtig ist: „Lean Management ist der Motor, der Qualität und Effizienz antreibt. Es beginnt auf der Produktionsfläche, beruht auf der aktiven Beteiligung jedes Teammitglieds und lebt von einer Problemlösungsmentalität, die sich ständig verbessert.“ Die Botschaft ist einfach: Lean-Denken in jeden Prozess integrieren, besseres Denken in besseres Handeln umwandeln und stärkeres Management für nachhaltiges Wachstum sorgen lassen.
Herr Cai fügte hinzu, dass angesichts des zunehmenden Wettbewerbs in der Branche die Fähigkeit, die Qualität zu verbessern, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, noch nie so wichtig war. „Lean Management bedeutet nicht nur, Prozesse zu optimieren und Verschwendung zu eliminieren“, sagte er. „Es ist eine strategische Investition in den Aufbau eines fähigen, agilen Teams und die Stärkung unseres langfristigen Wettbewerbsvorteils.“
Der Kursentwurf, die Trainingsziele, der Lehrplan und die Implementierungs-Roadmap des Programms wurden detailliert vorgestellt, und zwei Vertreter der Trainees teilten ihre Verpflichtungen, die Verbesserung aktiv voranzutreiben.
Mit dem Startschuss ist unser Lean-Management-System nun in vollem Umfang implementiert. Mit Blick auf die Zukunft werden wir uns auf drei Kernpfeiler konzentrieren:
Durch diese Bemühungen wollen wir bessere Produkte, schlankere Abläufe und eine stärkere Leistung liefern – letztendlich mehr Wert für unsere Kunden schaffen und unser Unternehmen für nachhaltiges Wachstum in den kommenden Jahren positionieren.
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