logo
spandoek

Bloggegevens

Created with Pixso. Huis Created with Pixso. Bloggen Created with Pixso.

Lean Management Fase 2 Voltooid: 12 Teams Sturen Hervorming en Intern Momentum

Lean Management Fase 2 Voltooid: 12 Teams Sturen Hervorming en Intern Momentum

2026-10-21

Lean Management in Actie: Hervorming Verdiepen, Interne Impuls Ontketenen — Fase 2 van Lean Management Verbetering Succesvol Afgerond

Twaalf projectteams leveren meetbare winst op in standaardisatie, logistiek, visueel management en door werknemers gedreven innovatie.

Voortbouwend op de vooruitgang in Fase 1, hield ons bedrijf onlangs de Fase 2 Resultaten Review Meeting voor het Lean Management Programma — een platform om de effectiviteit van de tot nu toe geleverde verbeteringen te onderzoeken, te putten uit praktische ervaring en de iteratieve upgrade van onze managementcapaciteiten te blijven stimuleren. De bijeenkomst werd bijgewoond door Vice Partijsecretaris & Algemeen Directeur, de heer Gao Gangyao, samen met de hoofden van de relevante afdelingen en het volledige team van ons bedrijf.

In zijn toespraak erkende de heer Gao de resultaten van Fase 2 volledig. Hij benadrukte dat lean verbetering geenszins een eenmalige taak of een kortetermijncampagne is — het is een langetermijnproject gebouwd op continue verbetering. Met twee fasen van toegewijde inspanning, merkte hij op, hebben onze gestandaardiseerde systemen geleidelijk vorm gekregen en begint een cultuur van door werknemers gedreven verbetering te bloeien. Vooruitkijkend moet de focus blijven liggen op de productievloer, verankerd in de kerndoelen van het verbeteren van kwaliteit en efficiëntie en het besparen van energie, terwijl de innovatieve energie van frontlinie werknemers volledig wordt ontketend om verbeterideeën om te zetten in reële, praktische resultaten — de voordelen van lean management continu omzetten in de interne impuls die hoogwaardige ontwikkeling aandrijft.

Tijdens deze fase stelde ons bedrijf 12 lean projectteams samen, die verbeteringen op meerdere fronten parallel voortzetten en een aantal opmerkelijke resultaten opleverden.

SOP Projectteam

Gestandaardiseerde werkinstructies voor 4 processen voltooid. De nieuwe documentatie maakt gebruik van een grafisch-plus-tekst formaat — veel beter afgestemd op de werkelijke productiescenario's dan de vorige alleen-tekst versies — waardoor het voor frontlinie werknemers gemakkelijker is om snel te leren en correct te opereren, waardoor procesafwijkingen effectief worden verminderd en de productkwaliteit wordt gestabiliseerd.

Logistieke Optimalisatie Projectteam

Gericht op de langdurige uitdaging van materiaal- en werk-in-uitvoering opslag en transport op productielijnen en in magazijnen. Voorheen werden materialen handmatig verplaatst met behulp van omzetbakken en trays, met handkarren alleen beschikbaar voor bepaalde processen — resulterend in onderbenutting van de vloeroppervlakte, hoge arbeidsintensiteit en lage transportefficiëntie. Het team ontwikkelde drie oplossingsopties met vijf kar specificaties, waarbij in totaal 42 karren werden aangeschaft. Dit verbeterde aanzienlijk hoe materialen ter plaatse worden opgeslagen, bewaard en verplaatst, waardoor de effectieve vloeroppervlakte aanzienlijk werd vergroot, de fysieke werkdruk voor frontlinie werknemers werd verminderd en gestage winst in productie-efficiëntie werd ondersteund.

Drie-Code Integratie Projectteam

Voerde een gesynchroniseerde visuele management upgrade uit in magazijnen, productieworkshops en kantoren in lijn met de vereisten van Fase 2. Het team stelde een uniforme codeerstandaard vast, voltooide standaard codering voor rekken, pallets, opslaglocaties en opslagfaciliteiten, en opende een uniforme managementstandaard voor het hele bedrijf. Dit heeft de orde en discipline ter plaatse verbeterd, de proces traceerbaarheid versterkt en solide ondersteuning geboden voor verfijnd, digitaal on-site management.

Werknemer Voorstel Projectteam

Om de innovatie binnen het hele team te blijven ontketenen en het bereik van de Fase 2 verbeteringen te verbreden, moedigde het team alle werknemers actief aan om suggesties te doen op basis van hun werk op de productievloer. Tijdens deze fase werden in totaal 49 verbeteringsvoorstellen verzameld, waarvan er 31 werden goedgekeurd voor ontwikkeling en 14 ter plaatse werden geïmplementeerd. Onder de meest opmerkelijke resultaten in het verbeteren van kwaliteit en efficiëntie:

  • RX24, RX27 en RX28 flexibele lead meetinrichting verbeteringen — operationele efficiëntie met 30% verhoogd
  • RXG1 verpakkingsinrichting verbetering — operationele efficiëntie met 300% verhoogd
  • Hoge temperatuur tinoven isolatie en energiebesparend project — 40% energiebesparing gerealiseerd

Vooruitkijkend zal ons bedrijf de resultaten van de Fase 2 verbeteringen blijven consolideren, actief benchmark verbeteringsgevallen promoten en de innovatieve energie van het hele team blijven ontketenen terwijl we zoeken naar nieuwe mogelijkheden voor optimalisatie in productie en operaties — momentum creëren voor de langetermijn, stabiele groei van het bedrijf.

laatste bedrijfsnieuws over Lean Management Fase 2 Voltooid: 12 Teams Sturen Hervorming en Intern Momentum  0laatste bedrijfsnieuws over Lean Management Fase 2 Voltooid: 12 Teams Sturen Hervorming en Intern Momentum  1laatste bedrijfsnieuws over Lean Management Fase 2 Voltooid: 12 Teams Sturen Hervorming en Intern Momentum  2laatste bedrijfsnieuws over Lean Management Fase 2 Voltooid: 12 Teams Sturen Hervorming en Intern Momentum  3

spandoek
Bloggegevens
Created with Pixso. Huis Created with Pixso. Bloggen Created with Pixso.

Lean Management Fase 2 Voltooid: 12 Teams Sturen Hervorming en Intern Momentum

Lean Management Fase 2 Voltooid: 12 Teams Sturen Hervorming en Intern Momentum

Lean Management in Actie: Hervorming Verdiepen, Interne Impuls Ontketenen — Fase 2 van Lean Management Verbetering Succesvol Afgerond

Twaalf projectteams leveren meetbare winst op in standaardisatie, logistiek, visueel management en door werknemers gedreven innovatie.

Voortbouwend op de vooruitgang in Fase 1, hield ons bedrijf onlangs de Fase 2 Resultaten Review Meeting voor het Lean Management Programma — een platform om de effectiviteit van de tot nu toe geleverde verbeteringen te onderzoeken, te putten uit praktische ervaring en de iteratieve upgrade van onze managementcapaciteiten te blijven stimuleren. De bijeenkomst werd bijgewoond door Vice Partijsecretaris & Algemeen Directeur, de heer Gao Gangyao, samen met de hoofden van de relevante afdelingen en het volledige team van ons bedrijf.

In zijn toespraak erkende de heer Gao de resultaten van Fase 2 volledig. Hij benadrukte dat lean verbetering geenszins een eenmalige taak of een kortetermijncampagne is — het is een langetermijnproject gebouwd op continue verbetering. Met twee fasen van toegewijde inspanning, merkte hij op, hebben onze gestandaardiseerde systemen geleidelijk vorm gekregen en begint een cultuur van door werknemers gedreven verbetering te bloeien. Vooruitkijkend moet de focus blijven liggen op de productievloer, verankerd in de kerndoelen van het verbeteren van kwaliteit en efficiëntie en het besparen van energie, terwijl de innovatieve energie van frontlinie werknemers volledig wordt ontketend om verbeterideeën om te zetten in reële, praktische resultaten — de voordelen van lean management continu omzetten in de interne impuls die hoogwaardige ontwikkeling aandrijft.

Tijdens deze fase stelde ons bedrijf 12 lean projectteams samen, die verbeteringen op meerdere fronten parallel voortzetten en een aantal opmerkelijke resultaten opleverden.

SOP Projectteam

Gestandaardiseerde werkinstructies voor 4 processen voltooid. De nieuwe documentatie maakt gebruik van een grafisch-plus-tekst formaat — veel beter afgestemd op de werkelijke productiescenario's dan de vorige alleen-tekst versies — waardoor het voor frontlinie werknemers gemakkelijker is om snel te leren en correct te opereren, waardoor procesafwijkingen effectief worden verminderd en de productkwaliteit wordt gestabiliseerd.

Logistieke Optimalisatie Projectteam

Gericht op de langdurige uitdaging van materiaal- en werk-in-uitvoering opslag en transport op productielijnen en in magazijnen. Voorheen werden materialen handmatig verplaatst met behulp van omzetbakken en trays, met handkarren alleen beschikbaar voor bepaalde processen — resulterend in onderbenutting van de vloeroppervlakte, hoge arbeidsintensiteit en lage transportefficiëntie. Het team ontwikkelde drie oplossingsopties met vijf kar specificaties, waarbij in totaal 42 karren werden aangeschaft. Dit verbeterde aanzienlijk hoe materialen ter plaatse worden opgeslagen, bewaard en verplaatst, waardoor de effectieve vloeroppervlakte aanzienlijk werd vergroot, de fysieke werkdruk voor frontlinie werknemers werd verminderd en gestage winst in productie-efficiëntie werd ondersteund.

Drie-Code Integratie Projectteam

Voerde een gesynchroniseerde visuele management upgrade uit in magazijnen, productieworkshops en kantoren in lijn met de vereisten van Fase 2. Het team stelde een uniforme codeerstandaard vast, voltooide standaard codering voor rekken, pallets, opslaglocaties en opslagfaciliteiten, en opende een uniforme managementstandaard voor het hele bedrijf. Dit heeft de orde en discipline ter plaatse verbeterd, de proces traceerbaarheid versterkt en solide ondersteuning geboden voor verfijnd, digitaal on-site management.

Werknemer Voorstel Projectteam

Om de innovatie binnen het hele team te blijven ontketenen en het bereik van de Fase 2 verbeteringen te verbreden, moedigde het team alle werknemers actief aan om suggesties te doen op basis van hun werk op de productievloer. Tijdens deze fase werden in totaal 49 verbeteringsvoorstellen verzameld, waarvan er 31 werden goedgekeurd voor ontwikkeling en 14 ter plaatse werden geïmplementeerd. Onder de meest opmerkelijke resultaten in het verbeteren van kwaliteit en efficiëntie:

  • RX24, RX27 en RX28 flexibele lead meetinrichting verbeteringen — operationele efficiëntie met 30% verhoogd
  • RXG1 verpakkingsinrichting verbetering — operationele efficiëntie met 300% verhoogd
  • Hoge temperatuur tinoven isolatie en energiebesparend project — 40% energiebesparing gerealiseerd

Vooruitkijkend zal ons bedrijf de resultaten van de Fase 2 verbeteringen blijven consolideren, actief benchmark verbeteringsgevallen promoten en de innovatieve energie van het hele team blijven ontketenen terwijl we zoeken naar nieuwe mogelijkheden voor optimalisatie in productie en operaties — momentum creëren voor de langetermijn, stabiele groei van het bedrijf.

laatste bedrijfsnieuws over Lean Management Fase 2 Voltooid: 12 Teams Sturen Hervorming en Intern Momentum  0laatste bedrijfsnieuws over Lean Management Fase 2 Voltooid: 12 Teams Sturen Hervorming en Intern Momentum  1laatste bedrijfsnieuws over Lean Management Fase 2 Voltooid: 12 Teams Sturen Hervorming en Intern Momentum  2laatste bedrijfsnieuws over Lean Management Fase 2 Voltooid: 12 Teams Sturen Hervorming en Intern Momentum  3